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临沂第四十中学有偿补课专项治理活动实施方案
作者:督导办公室 发布于:2017/6/16 10:28:40 点击量:

临沂第四十中学有偿补课专项治理活动实施方案

为进一步落实省教育厅印发《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(鲁教师函〔2017〕6号),市教育局印发《临沂市教育局教师有偿补课专项治理活动实施方案》(临教办字〔2017〕16号)文件精神,结合学校的实际情况,经校委会研究,决定于2017年6月至8月,在全校开展教师假期有偿补课专项治理活动实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会以及省、市、区相关会议精神,牢固树立依法治国指导思想,主动适应全面从严治理师德师风新常态,充分认识专项治理工作的重要性和必要性,进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,大力推进素质教育,以“零容忍”的态度,坚决治理和打击学校教育教学中存在的社会关注度高、群众反映强烈的教师有偿补课问题,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍,树立良好的教育行风,努力办好人民满意的教育。

二、治理对象

全校在职教干教师(包括临时聘任教师)

三、治理内容

1.组织、要求学生参加有偿补课的。

2.与校外培训机构联合进行有偿补课的。

3.为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息的。

4.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,课上不讲课下补习班讲的。

5.参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的。

6.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的。

四、治理步骤

(一)6月11日至6月17日,学习宣传阶段

1.深入学习教育。我校根据治理内容及要求制定专项治理活动方案,将任务落实到位。开展师德师风教育活动,加大对教师职业道德、规范学校办学行为等相关规定的学习教育力度。我校通过集中学习、个人自学、教研组、年级组讨论交流、知识测试、身边案例警示等方式,让全体教干教师学深学透《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神,教育引导广大教师自觉遵守中小学教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课。

2.加强舆论引导。我校充分运用各种社会媒体、校园网、广播、电子屏幕、公示栏、家长学校、致家长一封信等形式,大力宣传优秀教师的先进事迹,开展学习先进典型活动;广泛宣传全区有偿补课专项治理活动情况,把治理工作置于群众和社会的监督之下,切实增强广大教干教师抵制有偿补课的自觉性。

(二)6月18日至7月7日,自查自纠阶段

1.认真查摆问题。我校不断开展自查自纠工作。通过科室学部和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查相结合的方式,逐人摸清、摸实有偿补课情况。我校海建立了工作台帐,在校方网站、公示栏公布举报投诉电话、信箱,主动接受学生、家长和社会监督,对群众反映的问题要逐件落实,及时处理,及时回应。

2.面向社会公开承诺。我校让全体教职员工分别签订《罗庄区中小学教师拒绝有偿补课承诺书》,郑重向社会承诺不组织、不参与有偿补课活动,自觉执行承诺书要求,主动接受人民群众的监督。

(三)7月9日至8月28日,集中治理阶段

1.全面监督检查。专门成立专项督导检查领导小组,对学校教师开展全面专项检查。重点检查日常监督与查处情况,监督方式、问题受理工作情况。重点治理校内教师参与有偿补课,推荐和诱导家长及组织学生参加校内外有偿补课,课上不讲课下补习班讲等情况。

2.加大惩处力度。对于从事有偿补课的在教师,视情节轻重,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部第18号令)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕号文件印发)、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(山东省人民政府令第255号)、《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(鲁教师发〔2015〕4号)等文件,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

(四)8月28日至8月31日,总结剖析阶段

我校已将在职教师从事有偿补课行为调查纳入师德师风建设和奖惩晋级的重要内容。因此,我校要对假期中出现的各种问题认真总结,推广专项治理工作的好经验、好做法;要深刻剖析典型案例,深入分析存在的问题和薄弱环节,利用典型案件以案释纪、以案释法,做到查处一起案件、教育一批教师。

五、工作要求

(一)落实主体责任。学校切实承担起治理工作的主体责任,并层层签订责任书,将责任落实到科室、个人,压实工作责任,确保工作实效。

(二)强化执纪问责。我校将对宣传教育不及时、自查自纠不认真、治理有偿补课行为不力、有偿补课问题频发的科室学部,经查实后,进行公开点名通报,并落实约谈工作机制,由分管校长进行约谈违反纪律的教师,在教育教学中实行“一票否决”;对顶风有偿补课的在教师,在年度考核、职称评聘、评先树优中“一票否决”,依纪依规给予党纪政纪处分。

(三)建立长效机制。我校在这方面一直高度重视,切实加强教师职业道德教育和常规管理,完善教师管理制度,将把治理教师有偿补课列入学校考核中,将不组织、不参与并抵制有偿补课纳入学校和教师日常管理和年终考核的重要内容。要坚持标本兼治、综合治理,不断巩固和扩大专项治理成果,将专项治理与长期监管相结合,建章立制,堵塞漏洞,积极推进长效机制建设,坚持常抓不懈、决不放松。

附:临沂第四十中学有偿补课专项治理活动领导小组:

一:组长:李凯。

二:副组长:尹其然,涂桂梅,厉进军。

三:成员:焦虹,孙勇,主国庆,马安乐,钱景辉。

领导小组下设办公室,成员:马安乐,王存金。

临沂第四十中学

2017.6.16


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